Lerntransfer ist ein herausfordernder Prozess und der Grad der Wahrnehmung und Anwendung von Wissen unterscheidet sich voneinander, was es schwierig macht, vorherzusagen, wie jeder Lehrer auf einen Kurs reagieren wird.
Das Lernen darf nicht mit der Trainingseinheit beginnen und aufhören. Eine erfolgreiche Ausbildungseinrichtung muss sich um alle Phasen des Lerntransfers kümmern: vor, während und nach dem Training. Aus diesem Grund ist SATE bestrebt, sicherzustellen, dass seine Schulungen, Workshops und Seminare sorgfältig mit einer klar definierten Strategie konzipiert werden, die sie erleichtert, indem sie sich auf bestimmte Maßnahmen stützt, um zu bestimmen, wie effizient der Lerntransfer sein wird.
Die Trainingsstrategie von SATE wird auf drei Ebenen sichergestellt: Vor, während und nach dem Training
