{"id":1448,"date":"2021-02-01T08:58:23","date_gmt":"2021-02-01T08:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/swiss-academy.org\/die-phase-nach-dem-training\/"},"modified":"2022-12-27T13:50:22","modified_gmt":"2022-12-27T13:50:22","slug":"die-phase-nach-dem-training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/swiss-academy.org\/de\/aus-und-weiterbildungsstrategie-2\/die-phase-nach-dem-training\/","title":{"rendered":"Die Phase nach dem Training"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row el_class=&#8220;style-6&#8243;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h6>St\u00e4rkung des Engagements der Lernenden<\/h6>\n<p>Die Meinung der Lernenden \u00fcber die Effektivit\u00e4t von SATE-Kursen ist f\u00fcr uns am wichtigsten. Das Engagement der Lernenden ist eine Priorit\u00e4t f\u00fcr jede Art von SATE-Kursen. F\u00fcr das pers\u00f6nliche oder virtuelle Engagement im aktiven Lernen gew\u00e4hrleistet SATE die Anwendung von Ans\u00e4tzen, die Simulationen, Aktivit\u00e4ten und kollaboratives Arbeiten umfassen. F\u00fcr SATE-E-Learning-Modelle wendet unser Team \u00e4hnliche Ans\u00e4tze in verschiedenen Formen wie interaktive Quiz und Fallstudien an.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8220;style-6&#8243;][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h6>Bewertung nach dem Training<\/h6>\n<p>F\u00fcr das SATE-Team ist es entscheidend zu messen, ob seine Kurse den Teilnehmern geholfen haben, ihre Lernziele zu erreichen oder nicht.<\/p>\n<p>Am Ende jedes Kurses, Seminars oder Workshops wird ein Fragebogen zur Bewertung nach dem Training verteilt, um den Lerntransferprozess zu optimieren. SATE priorisiert die Entgegennahme des Feedbacks der Teilnehmer zu seinen Schulungen oder Programmen.<\/p>\n<p>SATE arbeitet daran, den Grad der Zufriedenheit, der von den Teilnehmern wahrgenommen wird, in Bezug auf den Inhalt und die Leistung des Trainers \/ P\u00e4dagogen in jedem seiner Trainingskurse und Programme genau zu messen.<\/p>\n<p>Zu diesem Zweck ist SATE ernsthaft bestrebt, die effizientesten Bewertungsinstrumente zu entwickeln, die die gesammelten Daten aus dem Feedback, das das SATE-Team von den Teilnehmern erh\u00e4lt, sorgf\u00e4ltig analysieren.<\/p>\n<p>Die Teilnehmer werden auch gebeten, den Kurs basierend darauf zu bewerten, wie ansprechend er ist. Sie werden auch gebeten, ihre Zufriedenheit mit dem Inhalt und der Interaktivit\u00e4t des Kurses zu bewerten.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][vc_empty_space height=&#8220;62px&#8220;][vc_single_image image=&#8220;754&#8243; img_size=&#8220;full&#8220;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8220;style-6&#8243;][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h6>Vorschl\u00e4ge der Teilnehmer<\/h6>\n<p>Am Ende jedes SATE-Trainings, Kurses, Seminars oder Workshops werden die Teilnehmer aufgefordert, mindestens drei Vorschl\u00e4ge zur Verbesserung der Kurs- und Schulungseffektivit\u00e4t einzureichen. SATE stellt sicher, dass diese Vorschl\u00e4ge in seine Programmentwicklungspl\u00e4ne aufgenommen werden.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Meinung der Lernenden \u00fcber die Effektivit\u00e4t der SATE-Kurse ist f\u00fcr uns am wichtigsten.<br \/>\nDas Engagement der Lernenden ist eine Priorit\u00e4t f\u00fcr jede Art von SATE-Kursen. F\u00fcr das pers\u00f6nliche oder virtuelle Engagement im aktiven Lernen gew\u00e4hrleistet SATE die Anwendung von Ans\u00e4tzen, die Simulationen, Aktivit\u00e4ten und kollaboratives Arbeiten umfassen. 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