آراء المشاركين حول فعالية دورات ساتيه تهمنا كثيرًا
تعد مشاركة المتعلم آراؤه أولوية لأي نوع من دورات ساتيه. من أجل المشاركة وجهاً لوجه في التعلم النشط ، تضمن ساتيه تطبيق عدة أساليب والتي تشمل المحاكاة والأنشطة المختلفة والعمل التعاوني. أما بالنسبة إلى التعليم الإلكتروني في ساتيه ، يطبق فريقنا أساليب مماثلة في أشكال متعددة مثل الاختبارات القصيرة التفاعلية ودراسات الحالة.
من المهم لفريق ساتيه قياس ما إذا كانت دوراتها قد ساعدت المشاركين على تحقيق أهدافهم التعليمية أم لا
يتم نشر استبيان تقييم ما بعد التدريب في نهاية كل دورة أو ندوة أو ورشة عمل لتحسين عملية نقل التعلم. تعطي ساتيه الأولوية لتلقي ملاحظات المشاركين حول دوراتها التدريبية أو برامجها.
تعمل ساتيه على القياس الدقيق لمستوى الرضا الذي يشعر به المشاركون تجاه المحتوى وأداء المدرب / المدربه في كل من الدورات أو البرامج التدريبية.
لخدمة هذا الغرض، تلتزم ساتيه بجدية بتصميم أدوات التقييم الأكثر كفاءة، والتي تحلل دقة البيانات التي تم جمعها من التعليقات التي يتلقاها فريق ساتيه من المشاركين.
سيُطلب من المشاركين أيضًا تقييم الدورة بناءً على مدى فعالية مشاركتهم. سيُطلب منهم أيضًا تقييم مستوى رضاهم عن المحتوى والتفاعل الذي توفره الدورة.
في نهاية كل تدريب أو محاضرة أو ورشة عمل تنظمها ساتيه ، سيتم حث المشاركين على تقديم ثلاث اقتراحات على الأقل لتحسين مستوى الدورة وفعالية التدريب. تتأكد ساتيه من دمج هذه الاقتراحات في خطط تطوير برامجها القادمة.
